สมัครงานออนไลน์ หลังช่วง COVID-19 ทำอย่างไร

สมัครงานออนไลน์

สมัครงานออนไลน์ ในยุคนี้ส่วนใหญ่เป็นการสมัครผ่านเว็บไซต์ ของบริษัทโดยตรงหรือผ่านทางเว็บไซต์หางาน สมัครงานออนไลน์ เพราะเป็นสื่อและเครื่องมือ ที่สะดวกทั้งบริษัทหาคนและผู้สมัครงาน ยิ่งถ้าต้องการหาผู้สมัครงานด้าน IT ด้วยแล้วการประกาศหาคนทำงานผ่าน สมัครงานออนไลน์ เป็นวิธีที่แน่นอนที่สุดวิธีหนึ่งเลย เพราะตรงกลุ่มผู้สมัครงานเป้าหมายที่มีทักษะไอที นอกจากนี้ระบบหรือแอพลิเคชั่น ในเว็บไซต์หางาน (job portal) ยังมีเครื่องมือช่วยในการแยกแยะคุณสมบัติ resume ตามที่บริษัทต้องการอีกด้วย ทำให้การคัดเลือกเบื้องต้นง่ายและเร็วขึ้น แอบบอกดังๆตรงนี้ให้น้องนักศึกษาจบใหม่หางาน ทราบเลยว่าการกรอง resume รอบแลกเราก็จะดูจากคุณสมบัติหรือทักษะที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการทำงาน เช่น ประกาศตำแหน่ง IT Support

Tip การสมัครงานในยุค Internet

Internet ทำให้ HR มีช่องทางประกาศงานง่ายขึ้น ขณะเดียวกันก็ทำให้การแข่งขันในการหางานสูงขึ้น ในตำแหน่งหนึ่งๆจึงอาจมีผู้สมัครเป็นร้อยเป็นพันคน ต่อไปนี้ คือ Tip ของการสมัครงาน

1.ส่งใบสมัครให้มากที่สุด
เพราะการแข่งขันสูง คุณไม่ได้เป็นผู้เลือกแต่ฝ่ายเดียว ว่าอยากทำงานอะไรกับบริษัทไหน แต่ HR ของแต่ละ บริษัทก็เป็นผู้เลือกว่าจะเลือกใครมาทำงาน ดังนั้น กฎข้อแรกคือ ส่งใบสมัครให้มากที่สุด จงเลือกงาน แต่ อย่าเลือกมากจนเกินไป เพราะเราเลือกเขา เขาอาจไม่ เลือกเราจงเปิดโอกาสให้ตัวเองเพราะงานดีๆที่เหมาะสม กับคุณมีมากกว่าที่คุณคิด ขอให้ได้สัมภาษณ์ก่อน ค่อยมา เลือกจริงในภายหลัง

2.ต้องสร้าง Resume ของตัวเองให้ดีที่สุด
ในการสมัครงาน Resume (ประวัติย่อที่ใช้ในการสมัคร งาน) สำคัญที่สุด เพราะนาย จ้างรู้จักผู้สมัครผ่าน Resume นายจ้างจะคัดเลือกผู้สมัคร จาก Resume เพราะฉะนั้นจึง อยู่ที่คุณจะ present นำเสนอ ตัวคุณเองได้ดีแค่ไหน ถึงคุณจะเก่งแค่ไหนแต่ถ้าคุณ ไม่ได้นำเสนอตัวคุณเอง ดีพอ นายจ้างก็ไม่สามารถเห็น ความเก่งของคุณ และอีก ประเด็นที่ไม่ควรมองข้าม คือคุณ กำลังแข่งขันกับผู้สมัคร ท่านอื่นอยู่ คุณแน่ใจแล้วหรือว่า Resume ของคุณดีกว่า ท่านอื่น เพราะฉะนั้นจงยอมเสีย เวลาใส่ใจรายละเอียด ทุกอย่างใน Resume กรอกข้อมูล ในใบสมัครให้มากที่สุด โอกาสได้มีมากกว่าเสียบางคนอาจเสียเวลาในการเตรียม Resume 2-3 วัน หรือเป็นอาทิตย์ แต่หลายคนขี้เกียจ กรอก ทำอย่างลวกๆแล้วก็มานั่งทุกข์ ภายหลังว่าทำไมไม่ ถูกเรียกสัมภาษณ์ หรือทำไมไม่ได้ งานที่ดี อย่าลืมว่าคุณ กำลังแข่งกับคนเป็นร้อยเป็นพัน Resume คุณต้องทำให้ดี ที่สุด (ละเอียด และตั้งใจ เพื่อนำ เสนอความสามารถออก มาให้ชนะผู้สมัครท่านอื่น)

3.ใช้ Job Search Engine หลายๆตัว
หากคุณเลือกค้นหางานด้วย Job Search Engine อย่าเลือก ใช้เครื่องมือค้นหางานเพียงตัวใดตัวหนึ่ง ควรเลือกใช้ เครื่องมือค้นหางานหลาย ๆ ตัว เพื่อเพิ่มโอกาสในการหา งานและได้งานจำนวนมากขึ้น

4.ถ้ายังไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์ให้ทบทวนข้อ 1, 2 และ 3

4.1 ทบทวน Resume

4.2 ทบทวนว่าสมัครงานในตำแหน่งที่เหมาะกับคุณสมบัติที่ HR ต้องการหรือไม่ ควรจะผ่อนปรน ความต้องการของเราบ้าง ให้เน้นงานที่ตรง กับคุณสมบัติแบบเรา เช่น การศึกษา และประสบการณ์ ตำแหน่งที่คุณอยากเป็นอยากสมัคร อาจเริ่มต้นจากการที่คุณเก็บเกี่ยวสะสม ประสบการณ์จากตำแหน่งอื่นก่อนก็เป็นได้

4.3 เรียกเงินเดือนแพงไปหรือไม่ การเรียกเงินเดือนต้องดูราคาตลาด ไม่ใช่เรียกตามใจเรา เพราะนายจ้างก็มีสิทธิ์เลือก คุณกำลังแข่งกับ คนอื่นอยู่

5.ควรทำ Resume เป็นภาษาอังกฤษ
พยายามใช้ Resume เป็นภาษาอังกฤษ เพราะดูดีกว่าในสายตา HR ใน Super Resume version ภาษาอังกฤษมีแปลคำสั่งเป็นไทยอยู่แล้ว
ทำให้คนอ่อนภาษาอังกฤษก็ควรจะทำได้

6.หมั่นตรวจดู e-mail
เพราะหลายบริษัทนัดสัมภาษณ์ทาง e-mail

7.แจ้ง HR ทุกครั้งที่ต้องการยกเลิกนัดสัมภาษณ์
นัดสัมภาษณ์แล้วเปลี่ยนใจ ควรโทรฯแจ้งยกเลิกนัดกับ HR จะได้ไม่ถูก Black list ท่านทราบไหมว่า HR บางบริษัท Share Black list กันได้

เทคนิคหางานหลังสถานการณ์ COVID-19

1.เสาะแสวงหาบริษัทที่กำลังต้องการคนอยู่
ในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤตนี้ หลายบริษัทเลือกที่จะหยุดรับคนเพิ่มชั่วคราว แต่ก็มีอีกหลายๆบริษัทที่ยังมีความต้องการรับคนเพิ่มอยู่ ทางที่ดีและง่ายที่สุดคือการเลือกใช้เว็บไซต์ประกาศงานที่น่าเชื่อถือ เพราะคุณจะทราบทันทีหากมีการเปิดรับสมัครตำแหน่งจากบริษัทที่คุณสนใจ

2.เตรียมข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งและบริษัทที่เรียกสัมภาษณ์มาให้ครบถ้วน
วิธีการสร้างความน่าเชื่อถือ และความประทับใจตั้งแต่ครั้งแต่ที่ได้คุยกัน ไม่ว่าจะเป็นการสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ หรือสัมภาษณ์งานออนไลน์ การเตรียมตัวหาข้อมูลของตำแหน่ง และบริษัทที่คุณกำลังจะไปสัมภาษณ์ ถือเป็นสิ่งที่ควรกระทำ นอกจากนี้ยังช่วยสร้างความเป็นมืออาชีพในการทำงานของคุณอีกด้วย คุณอาจเตรียมข้อมูลเพิ่มเติม ในการสัมภาษณ์ อาทิ มุมมองของธุรกิจต่อบริษัทที่คุณได้รับการสัมภาษณ์งานด้วย หรือ การนำความรู้และประสบการณ์ ที่คุณมีไปต่อยอดกับตำแหน่งงานที่ได้รับการเสนอ

3.เพิ่มทักษะการใช้โปรแกรมสำหรับประชุมหรือสัมภาษณ์งานออนไลน์ลงในเรซูเม่ของคุณ
หลายองค์กรต้องการผู้สมัครงานที่สามารถปรับตัวให้รับกับสถานการณ์ที่มีความไม่แน่นอนได้เสมอ การระบุถึงทักษะในการใช้โปรแกรมในการทำงานแบบ work from home หรือ ประชุมงานออนไลน์ ย่อมมีผลทำให้เรซูเม่ในการสมัครงานของคุณโดดเด่นสำหรับนายจ้างขึ้น

4.โซเชียลมีเดียอีกแหล่งในการได้งาน
อย่ามองข้ามพลังแห่งเครือข่ายออนไลน์ บริษัทที่มีแนวคิดทันสมัย สมัครงานออนไลน์ เลือกที่จะเปิดรับสมัครตำแหน่งที่ต้องการผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆอยู่เสมอ หากคุณมีความสนใจเกี่ยวกับบริษัททีี่ต้องการ การเลือกกดติดตามเพื่อทราบข่าวคราวความเคลื่อนไหวใหม่ๆ ทำให้คุณได้รู้ความเคลื่อนไหวขององค์กรนั้นๆก่อนเสมอ ซึ่งอาจมีการประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่คุณต้องการก็เป็นได้

5.พัฒนาทักษะสำหรับการทำงานต่างๆไว้เสมอ
ทักษะต่างๆมีผลต่อการตัดสินใจรับคุณเข้าทำงานอยู่เสมอ ซึ่ง ณ ปัจจุบันได้มีหลายๆเว็บไซต์เปิดโอกาสให้คุณได้ศึกษาพัฒนาทักษะผ่านคอร์สต่างๆทั้งแบบฟรีและมีค่าใช้จ่าย หลังจากเรียนและสอบจนผ่านแล้ว คุณยังได้รับใบประกาศนียบัตร สามารถนำไปใช้ประกอบเรซูเม่เพื่อสมัครงานเพื่อช่วยสร้างความน่าสนใจให้แก่เรซูเม่ของคุณเพิ่มยิ่งขึ้นด้วย

โปรโมชั่นพิเศษสำหรับนักเดิมพัน

-สมัคร 300 บาท ฟรีเครดิต 100 บาท

-ยูสเซอร์เก่า แลก ยูสเซอร์ใหม่ รับเครดิตฟรีทันที 100 บาท ไม่ต้องทำเทิร์น (เพียงแจ้งยูสเซอร์เก่าที่ใช้งานอยู่เท่านั้น)

-โปรวันเกิด ถ่ายรูปบัตรประชาชนที่มีวันเกิดตรงกับยูสเซอร์ แล้วส่งให้กันแอดมิน เพียงเติมเงินในวันเกิดรับโบนัสเพิ่มทันที่ 20 % โบนัสสูงสุด 2,000 บาท (ทำเทิร์น 1 เท่า ถอนเงินได้ทันที)

-เติมเงินในช่วงนาทีทอง รับโบนัสเพิ่มทันที 30 % โบนัสสูงสุด 3,000 บาท (ทำเทิร์น 1 เท่า ถอนเงินได้ทันที)

ช่องทางการสมัคร ufa-899

มือถือ : 062-941-9333

ติดต่อทาง LINE @ : @bet899

กลับหน้าหลัก